求めているのは価値観が共有できる人です

エネチタではご応募時の能力の高さや学歴は問いません。「エネチタグループの価値観」に共有できる・共感できる人を優先的に採用しています。
「会社として大切にしたいことを共有できる、実行できる」そんなあなたをお待ちしております。

明るく元気で素直な人

社員は明るく、素直な人が非常に多いです。
会社の改善・お客様の売上アップのためにいいと思ったことは臆さず「素直に言う」、「人からのアドバイスを真摯に受け止める」ことを大切に仕事をしている社員が多いのです。
まずは素直に受け入れてやってみる、それからどうするかを考える姿勢を重要と考えています。

すぐに行動できる人

一般的な企業に比べ、更にスピード感が重視されています。日々の業務はもちろん、お客様への対応、業務の改善、あらゆる場面でスピードを求めています。環境の変化が早い企業とも言えます。
弊社でいう「すぐにやる」はかかる時間もそうですが、着手までの時間を最短で行う意味もあります。お客様のご質問にはその場で上司に聞く、確認する習慣があります。

エネチタグループの価値観とは

お客様第一の姿勢
 

お客様のために良いと思ったことは「すぐやる」
もっと良い方法が見つかったら「すぐ変更する」
間違えたと思ったら「すぐやめる」
がエネチタグループの経営姿勢の基本です。
お客様から「ありがとう」と言われることが「仕事のやりがい」と感じる人、お客様の売上アップのために、全力を尽くせる人が必要です。
お客様の商品や市場を知り、売上アップに貢献しよう!という意欲のある方を募集しています。

まずやってみる、それから考える

エネチタグループではスピードが重視されます。まずは「やってみる」ことが大切です。
PDCAサイクルを素早く繰り返すために何事もすぐに実施します。
仮説と検証を繰り返し、エネチタグループのノウハウを蓄積していきます。

できません、やれません、無理ですとは言わない

お客様から相談されたときに「どうしたらできるか」を考えることが仕事です。
お客様のお悩みを聞き出し、それを解決できる提案をすることが大切です。
自分ひとりで解決できないことは「上司に確認」して会社としての回答をお客さまにお伝えします。

環境整備

環境整備とは、仕事をやりやすくする環境に整えて備えるために行います。
エネチタグループでは毎朝決められた時間に環境整備を行います。
仕事をやりやすくするために、毎日決められた時間に決められた通りに行える人を求めています。

変化対応の精神

お客様の市場ニーズは常に変化しています。
そのため社内でも部署、チーム、案件の移動・変更が頻繁にあります。どのような変化にも柔軟に対応できる人が向いています。
前向きに、お客様のご要望に答えることができる人を求めています。

募集要項

RECRUIT

仕事内容

リフォーム事業部

  • 立上げから6年でエリアNo.1リフォーム会社に!
  • 2011年の事業部の立上げから僅か6年で、知多半島内での【売上】【シェア】【店舗数】のすべてにおいて地域No.1のリフォーム会社になることができました。現在、知多半島内で4店舗のショールームを構え、「蛇口の交換」から「家全体の増改築」まであらゆるリフォームに対応しています。

不動産事業部

  • 不動産業界の常識を変える!
  • これまで長らく、不動産業界は売り手が優位の業界でした。「一生に一度の大きな買い物であるマイホーム購入を後悔のないものにしてもらいたい」そんな願いから事業部を立ち上げました。われわれと同じ想いで事業を展開されている「ハウスドゥ」のフランチャイズとして知多半島内で2店舗を運営しています。「買い取り専門店」を新たに立ち上げるなど、更なるお客様満足を目指し日々事業に取り組んでいます。

ガス事業部

  • 地域トップクラスのシェア!
  • 知多半島のライフラインを担っている責任の大きな仕事です。ガスを販売をしている会社は数多くありますが、ガスの充填工場を持っている会社は知多半島内では数えるほどしかありません。私たちはその中の1社です。日々、お客さまの安全を第一優先にしながら、エリア内シェアの更なる拡大をしていきます。

産業エネルギー事業部

  • 常滑市に自社オイルターミナルを構える!
  • 自社のオイルターミナルから知多半島中の企業や工場のお客さまに油燃料(重油・軽油・灯油)をお届けしています。燃料価格は、原油相場や社会情勢などに大きく影響を受けるためお客さまはそれら関連情報にとても敏感です。エネチタの得意とする「スピード対応」で、最新の情報を迅速にお客さまにお届けし、更なる顧客満足とシェア拡大をしていきます。

サービスステーション事業部

  • エネチタグループの原点!
  • 映画「海賊と呼ばれた男」で話題になった出光興産の特店として約60年の歴史があります。現在、知多半島内でフルサービスを2店舗、セルフサービスを4店舗の合計6店舗のガソリンスタンドを運営しております。競合の多い地域ですが、地域No.1の接客&清掃が行き届いた気持ちの良い店舗で圧倒的な顧客満足を目指します。

フードサービス事業部

  • 知多半島にないサービスを次々と!
  • 知多半島に無いサービスをお客様にお届けするしていくことをコンセプトに、現在は「餃子の王将」3店舗を運営しております。始まるキッカケは、いずれもお客さまからの声でした。これからも知多半島のお客さまの声を大切に、地域の皆様に喜んでいただける店舗展開をおこなっていきます。

採用までの流れ

新卒採用

  • 個別説明会
  • 会社見学ツアー
  • 一次選考(面接・性格適性検査)
  • 最終面接(社長面接)
  • 内々定
  • 内定(内定承諾書の提出)

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